노동법령제도상담 정보를 찾으시나요? 고용노동부에서 운영하는 서비스로, 근로기준법, 최저임금법, 고용보험법 등 노동 관련 법령 전반에 대한 해석과 제도 안내를 제공합니다. 임금 체불, 부당 해고, 직장 내 괴롭힘, 근로 시간 등 일터에서 발생하는 다양한 고충에 대해 근로자와 사업주 모두에게 법률적 기준을 제시합니다. 상담을 통해 권리 구제 절차를 안내받거나, 필요한 경우 관할 지방고용노동청에 진정을 제기하는 법을 배울 수 있습니다. 주요 상담 서비스는 고용노동부 고객상담센터와 공식 홈페이지, 국민신문고를 통해 확인하실 수 있습니다.
※ 이 글은 2026년 03월 22일 기준으로 최신 정보를 반영했습니다.
노동법령제도상담(고용노동부) 위치 주소
- 주소
- 세종특별자치시 한누리대로 422 정부세종청사 11동
노동법령제도상담(고용노동부) 전화번호
노동법령제도상담(고용노동부) 자주묻는질문
임금이 체불되었을 때 상담 후 어떤 조치를 취할 수 있나요?
상담을 통해 체불 금액 산정 방식과 증빙 자료 준비법을 안내받은 후, 사업장 소재지 관할 지방고용노동청에 ‘임금체불 진정’을 제기할 수 있습니다. 근로감독관의 조사를 통해 체불 사실이 확인되면 사업주에게 지급 지시가 내려지며, 해결되지 않을 경우 형사 고발이나 대지급금(구 소액체당금) 제도를 통한 구제 절차로 이어집니다.
직장 내 괴롭힘을 당했는데 상담으로 도움을 받을 수 있나요?
고용노동부 상담센터 내 전문 상담원을 통해 직장 내 괴롭힘의 성립 요건과 대응 매뉴얼을 안내받을 수 있습니다. 회사의 조사 절차가 미흡하거나 신고를 이유로 불이익을 준 경우, 노동부에 정식으로 신고하여 조사를 요청할 수 있는 방법과 보호 조치에 대해 상세히 설명해 드립니다.
상담은 실명으로만 가능한가요?
단순 법령 해석이나 제도 안내를 위한 전화 상담 및 온라인 게시판 상담은 익명이나 별칭으로도 가능합니다. 다만, 특정 사업장을 대상으로 정식 조사를 요청하는 ‘진정’이나 ‘고발’ 접수 시에는 반드시 실명 인증과 구체적인 증거 자료가 필요합니다. 상담원의 안내에 따라 본인의 상황에 맞는 상담 방식을 선택하시면 됩니다.